Presentación del ciclo 2018 del Centro de Desarrollo de Competencias en Ministerio de Seguridad

 

 

 
 
 
Se realizó el jueves 5 en el Ministerio de Seguridad de la Provincia la presentación del ciclo 2018 del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), plan de formación intensiva para funcionarios, responsables de equipos o programas de organismos del Estado.
La presentación fue encabezada por el Director de la Superintendencia de Policías Locales de la Provincia, Comisario Mayor Gastón Ochoa, en representación del Ministerio de Seguridad, y el Secretario Ejecutivo del IPAP, Ariel Rizzo, acompañado de la Directora de Gestión del Conocimiento del organismo, Sandra Campos.
En la oportunidad se relanzó la convocatoria de formación para las competencias del eje 1 del CDC, Gestión de Vínculos, y se presentaron las correspondientes al eje 2, Gestión por Resultados.
El Secretario Ejecutivo del IPAP agradeció a las autoridades del Ministerio de Seguridad por haber solicitado por segundo año consecutivo el dictado del Centro de Desarrollo de Competencias y puntualizó que “cada capacitación de este plan aborda casos concretos de gestión, lo cual garantiza aplicabilidad de la formación en mejores servicios”.
Al mismo tiempo, anunció que se está trabajando en “avanzar hacia la regionalización” del CDC, para que los funcionarios y mandos medios de dependencias descentralizadas de la Provincia puedan participar de la formación.
Por su parte, el titular de la Superintendencia de Policías Locales, de la cual dependen 20.000 efectivos, celebró “el compromiso del IPAP con esta capacitación en herramientas que mejoran el desempeño de cada uno en su puesto y contribuyen al desarrollo personal, tanto de los efectivos policiales como de los empleados de planta del Ministerio”.
Por último, la Directora de Gestión del Conocimiento del IPAP, Sandra Campos, presentó en detalle el programa y objetivos del Centro de Desarrollo de Competencias, con los dos ejes vigentes para cursar en 2018.
 
Eje 1
 
Visión Estratégica
Desarrollo de las personas
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación interpersonal
Eje 2
 
Administración de políticas públicas
Planificación
Gestión de la calidad
Toma de decisiones

Presentación del ciclo 2018 del Centro de Desarrollo de Competencias en Ministerio de Seguridad